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【人才培育】互学共鉴拓思路!新会社工赴东莞“取经”来源:新会区社会工作协会 2月26日,我区组织社区工作者、社工代表等外出学习优秀社会组织的先进经验,拓展基层治理服务视野和思路,推动社会工作与基层治理深度融合。 当天,参访团队首先来到了东莞市东城街道星城社区综合服务中心,先后参观了社区的健康服务中心和党群服务中心。 ![]() ![]() ![]() ![]() 据了解,星城社区综合服务中心以“党建引领,共建共治,邻里互助,活力乐享”的服务宗旨,为居民、家庭和社区提供一站式的综合服务。包括: “星·聚力”:以“聚合社区服务力量”的工作思路,借助社综服务平台,发掘社区的居民骨干、自组织、志愿服务队等力量积极投入社区服务。 “星·动力”:以“培育社区内部动力”的工作思路,结合社综服务项目,重点以“组织孵化、队伍培育、服务常态化”三大手法,提升社区内生动力,引导社区内部资源参与“社区共建”。 “星·活力”:以“共享社区活力”的工作思路,发挥居委会和社综的治理平台,重点围绕社区发展议题,综合运用议事会、社区组织、志愿服务队等方式,共同治理社区问题,达至“共享活力”的社区生活状态。 随后,参访团队前往石龙镇兴龙社区综合服务中心。 ![]() 兴龙社区综合服务中心以“六大基础服务+特色项目”的运作模式,满足各领域居民的普遍需求,促进多元主体参与社区事务,倡导“人人有责,人人参与”的共建共治共享社区氛围。工作人员向我们介绍了“全国示范性老年友好型社区”的创建成果,展示了社区服务的发展蓝图。 ![]() 座谈会上,双方聚焦如何挖掘社会组织和居民骨干、志愿者培育及社区网格管理、党建引领等社区治理痛点展开了深度交流。 双方表示,此次交流活动受益匪浅,各自都拓展了基层治理的服务视野和思路,达到了互学共鉴的效果。未来,双方将加强学习交流,共同探索创新社会治理的有效路径。 ![]()
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技能提升
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