江门市新会区社会工作协会
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新会这个项目迎来评估，开创了军休服务新局面来源：新会社协 ✦ ✦✦ ✦✦ ✦✦ ✦ 12月9日，2022年新会区军休服务管理社会化项目迎来末期评估。过去一年，项目坚持以军休对象需求为导向，紧跟新时代军休工作发展形势和要求，围绕“志愿服务、信息化服务、医养结合、情感支持、文化生活”五大维度，为军休对象提供精细化服务，服务成效得到了评估组的肯定。
✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ ✦ 过去一年， 项目开展的情况如何 让我们一起来了解一下~~  专业服务，构筑多元保障体系 项目为军休人员进行分层分类管理，通过日常探访、电访等方式，倾听了解军休人员心声，发掘实际的需求，提供个性化、精细化、专业化社工服务。如针对患有疾病且符合条件的军休人员申请住院临时救助、公费医疗救助、《江门市退役军人应急救助》等，缓解因病所致的经济压力；面对失能、年迈、潜在危机的军休人员，提供专业化的个案管理服务等，为军休搭建稳健的社会交际圈，提升抗逆能力，建立社会支持网络。  ▲社工入户为军休人员提供情绪支持 打造两大品牌 锻造特色项目 一是联合专业医疗机构，打造“医养结合”品牌。项目依托新会区军休所“医养结合”服务内容，进一步健全健康服务体系，将军休文化与现代化健康养老服务有机融合，打造军休“医养结合”示范创建项目。 二是联动社区基层治理，打造“爱国拥军”品牌。项目充分利用新会区军休所的地理优势，协助军休所打造一个爱国拥军红色教育阵地。面向军休干部征集军旅物品，整理红色故事集，在军休荣誉室内设置“军休风采”、“军旅回忆”、“时代楷模”、“红色书角”等版块，并增设爱国拥军文化墙，将其打造成基层红色教育阵地，营造浓厚的爱国拥军文化氛围。同时，以助力基层组织建设、提升组织能力为重点，组织引导军休干部积极发挥优势作用，投身基层治理，助力文明创建和社会发展。两大品牌项目的创建，赢得了军休干部的高度认同。 医养结合，满足多样化服务需求 在新会区军休所的支持下，项目与新会区中医养养老中心携手合作，发挥专业医疗支撑作用，为军休人员提供“医、养、康、护、健”等一站式有机融合的专业医疗养老服务。如开展健康学习、生日会、疗养活动、红色故事分享等康乐活动，不断满足军休人员多样化、个性化的服务需求。  ▲专家医生为年老不便的军休干部上门检查身体情况  ▲携手中医院养老中心开展八一庆祝活动 联手共建，增强军民之间的归属感 今年来，项目与南园社区联手共建，形成“组织建设互促、优势资源互享、文化活动共建”的联动模式，鼓励政治过硬、技术过硬、身体健康、经验丰富的军休人员积极参与到社区建设当中。如协助南园社区开展疫情防疫演练；开展系列军民团康活动、专题学习等，促进军民之间的互相了解，增强军休人员对社区的归属感和认同感。  ▲军休干部为隔离居民运送生活物资  ▲与南园社区开展红色共建活动 ——军休干部现场教学军体拳 搭建平台，弘扬和传承红色精神 项目充分发挥军休干部的优势资源，组建军休志愿服务队伍，开展红色宣讲、结对帮扶系列活动。如借助军休所荣誉室资源，为军休干部搭建展示平台，开展了“红色教育进苑区，弘扬时代新精神”、“走进边防军人，感受榜样的力量—缅怀先烈志，红色永传承”等系列宣讲活动，弘扬和传承红色精神。  ▲军休干部为辖区青少年开展爱国主义主题活动 来源| 新会社协
文章分类：
督导评估
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